Luận văn Quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Thủ đô Viêng Chăn, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào
Doanh nghiệp có vị trí đặc biệt quan trọng của nền kinh tế, là bộ phận chủ yếu tạo ra tổng sản phẩm trong nước (GDP). Hoạt động của doanh nghiệp góp phần giải phóng và phát triển sức sản xuất, huy động và phát huy nội lực vào phát triển kinh tế xã hội, góp phần quyết định vào phục hồi và tăng trưởng kinh tế, tăng kim ngạch xuất khẩu, tăng thu ngân sách và tham gia giải quyết có hiệu quả các vấn đề xã hội như: tạo việc làm, xoá đói, giảm nghèo… Trong nền kinh tế thị trường, những doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ tỏ ra có nhiều lợi thế trong kinh doanh hơn các doanh nghiệp lớn như cần vốn ít, lao động nhiều, dễ quản lý nên dễ dàng khởi sự; có thể tận dụng dễ dàng mọi nguồn lực trong xã hội cho yêu cầu phát triển; dễ linh hoạt về thời gian giao hàng và giá cả nên dễ giao dịch; có tính linh động, có tính phản ứng nhanh trước sự chuyển biến mạnh về sản phẩm, dịch vụ, quy trình sản xuất và thị trường.
Chính vì vậy, doanh nghiệp nhỏ và vừa ngày càng gia tăng về số lượng và đóng vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội của một quốc gia. Ở các nước phát triển, số lượng doanh nghiệp nhỏ và vừa thường chiếm từ 90 - 95% tổng số doanh nghiệp trong nền kinh tế và giải quyết việc làm cho khoảng 2/3 lực lượng lao động. Chẳng hạn, các doanh nghiệp nhỏ và vừa của Thụy Điển đã tạo việc làm cho hơn 60% lao động, tỷ lệ này ở Nhật là 66,9%, Đài Loan là 78%, Chi Lê là 70,3%. Tác dụng tạo việc làm của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong thời kỳ kinh tế suy thoái tựa như một “chiếc van an toàn” để điều chỉnh kinh tế vĩ mô nền kinh tế, hạn chế những tác động tiêu cực của các cuộc khủng hoảng kinh tế.
Tóm tắt nội dung tài liệu: Luận văn Quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Thủ đô Viêng Chăn, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ .. / .. .. / .. HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA THALONSAY THAMMAVONG QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở THỦ ĐÔ VIÊNG CHĂN, NƢỚC CỘNG HÕA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI – 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ .. / .. .. / .. HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA THALONSAY THAMMAVONG QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở THỦ ĐÔ VIÊNG CHĂN, NƢỚC CỘNG HÕA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO Chuyênngành: Quảnlý công Mãsố: 60.34.04.03 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. LƢƠNG MINH VIỆT HÀ NỘI – 2016 LỜI CẢM ĐOAN Tôi xin cam đoan nội dung trong luận văn này là do tôi viết, số liệu thu thập trong luận văn là số liệu trung thực. Tác giả luận văn THALONSAY THAMMAVONG LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn này, trước hết tôi xin bày tỏ lòng biết ơn đến lãnh đạo Học viện Hành chính Quốc gia cùng các thầy cô giáo đã tận tình giảng dạy, chỉ bảo, tạo điều kiện cho tôi trong suốt thời gian học tập. Tôi xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn tận tình của TS. Lương Minh Việt, những định hướng của thầy có tính quyết định tới sự thành công của luận văn. Đề tài này tôi hoàn thành trên cơ sở nỗ lực nghiên cứu của bản thân còn có sự kế thừa, tổng hợp tài liệu của các nhà nghiên cứu đi trước. Nhưng do tính chất phức tạp của đề tài, trình độ của bản thân còn hạn chế nên luận văn không tránh khỏi những thiếu sót. Kính mong sự giúp đỡ và góp ý của các nhà khoa học, các thầy cô và các bạn để luận văn hoàn thiện hơn. Xin trân trọng cảm ơn! Tác giả luận văn THALONSAY THAMMAVONG MỤC LỤC MỞ ĐẦU .......................................................................................................... 1 1. Lý do chọn đề tài ........................................................................................... 1 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài .................................................... 3 3. Mục đích nghiên cứu và nhiệm vụ nghiên cứu ............................................. 5 4. Phạm vi nghiên cứu và đối tượng nghiên cứu .............................................. 6 5. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu ............................................ 6 6. Đóng góp của Luận văn ................................................................................ 6 7. Cấu trúc của Luận văn ................................................................................... 7 CHƢƠNG 1. CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA ................................................................ 8 1.1. Những vấn đề chung về doanh nghiệp nhỏ và vừa ............................... 8 1.1.1. Khái niệm và tiêu chí phân loại .............................................................. 8 1.1.2. Đặc điểm của doanh nghiệp nhỏ và vừa ............................................... 12 1.1.3. Vai trò của doanh nghiệp nhỏ và vừa ................................................... 15 1.2. Quản lý nhà nƣớc đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa .......................... 19 1.2.1. Khái niệm và đặc điểm .......................................................................... 19 1.2.2. Nội dung quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa ............. 24 1.2.3. Sự cần thiết của quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa .. 27 1.2.4. Các nhân tố ảnh hưởng tới quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa .............................................................................................................. 30 1.3. Kinh nghiệm về quản lý nhà nƣớc đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa ở một số địa phƣơng ......................................................................................... 32 1.3.1. Kinh nghiệm của tỉnh Bình Dương, Việt Nam ..................................... 33 1.3.2. Kinh nghiệm của tỉnh Sa La Văn, Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào .. 34 1.3.3. Bài học kinh nghiệm cho thủ đô Viêng Chăn ....................................... 35 TIỂU KẾT CHƢƠNG 1 ............................................................................... 37 CHƢƠNG 2. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở THỦ ĐÔ VIÊNG CHĂN, NƢỚC CỘNG HÕA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO ............................................... 38 2.1.Thực trạng hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa ở thủ đô Viêng Chăn giai đoạn 2011 - 2015 .......................................................................... 38 2.1.1. Đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội của thủ đô Viêng Chăn ảnh hưởng đến sự phát triển của các doanh nghiệp nhỏ và vừa........................................ 38 2.1.2. Quá trình hình thành các doanh nghiệp nhỏ và vừa .............................. 42 2.1.3. Thực trạng hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Thủ đô Viêng Chăn giai đoạn 2011 – 2015............................................................................ 44 2.2. Hiện trạng quản lý nhà nƣớc đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa ở thủ đô Viêng Chăn giai đoạn 2010 – 2015 ......................................................... 53 2.2.1. Định hướng chiến lược, qui hoạch, kế hoạch và chính sách phát triển các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở thủ đô Viêng Chăn ....................................... 53 2.2.2. Ban hành pháp luật về doanh nghiệp .................................................... 54 2.2.3. Tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật có liên quan đến phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa ................................................................................ 56 2.2.4. Ban hành và thực thi các chính sách ưu đãi đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa ................................................................................................................... 58 2.2.5. Công tác thanh tra, kiểm tra hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa ....................................................................................................... 61 2.2.6. Công tác tổ chức bộ máy quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa .............................................................................................................. 65 2.3. Đánh giá chung về quản lý nhà nƣớc đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa ở thủ đô Viêng Chăn .............................................................................. 70 2.3.1. Những thành công ................................................................................. 70 2.3.2. Những hạn chế và nguyên nhân ........................................................... 73 TIỂU KẾT CHƢƠNG 2 ............................................................................... 83 Chƣơng 3. ĐỊNH HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP CƠ BẢN NHẰM HOÀN THIỆN QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở THỦ ĐÔ VIÊNG CHĂN TRONG THỜI GIAN TỚI ................. 84 3.1. Dự báo về thuận lợi và khó khăn đối với phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào ................................................. 84 3.1.1. Những thuận lợi..................................................................................... 84 3.1.2. Những khó khăn .................................................................................... 86 3.1.3. Định hướng và quan điểm đổi mới quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa ở thủ đô Viêng Chăn trong thời gian tới .......................... 89 3.2. Một số giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện quản lý nhà nƣớc đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa ở thủ đô Viêng Chăn ......................................... 91 3.2.1. Giải pháp về xây dựng môi trường thể chế minh bạch, bình đẳng giữa các doanh nghiệp ............................................................................................. 91 3.2.2. Giải pháp về ban hành và thực thi các chính sách, chương trình hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa ................................................................................ 94 3.2.3. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra đối với hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa .......................................................................... 98 3.2.4. Nâng cao chất lượng bộ máy quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa ..................................................................................................... 101 3.3. Kiến nghị ............................................................................................... 103 TIỂU KẾT CHƢƠNG 3 ............................................................................. 105 KẾT LUẬN .................................................................................................. 106 TÀI LIỆU THAM KHẢO .......................................................................... 107 DANH MỤC BẢNG Bảng 1.1: Tham khảo về tiêu chí doanh nghiệp vừa và nhỏ ở một số nước ... 10 Bảng 1.2: Tiêu chí phân loại doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam .............. 12 Bảng 2.1: Số lượng doanh nghiệp nhỏ và vừa của Thủ đô Viêng Chăn chia theo thành phần kinh tế giai đoạn 2011 – 2015 .............................................. 44 Bảng 2.2: Số lượng doanh nghiệp nhỏ và vừa Thủ đô Viêng Chăn phân theo ngành kinh tế giai đoạn 2011 – 2015 .............................................................. 46 Bảng 2.3: Lao động tại các khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn Thủ đô Viêng Chăn giai đoạn 2011 – 2015 .................................................... 47 Bảng 2.4: Lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn Thủ đô Viêng Chăn phân theo các nhóm ngành kinh tế giai đoạn 2011 – 2015 ........ 48 Bảng 2.5: Doanh thu của doanh nghiệp nhỏ và vừa ở thủ đô Viêng Chăn giai đoạn 2011 – 2015 ............................................................................................ 50 Bảng 2.6: Lợi nhuận của doanh nghiệp nhỏ và vừa ở thủ đô Viêng Chăn giai đoạn 2011 – 2015 ............................................................................................ 51 Bảng 2.7: Đóng góp ngân sách của doanh nghiệp nhỏ và vừa ở thủ đô Viêng Chăn giai đoạn 2011 – 2015............................................................................ 52 Sơ đồ 2.1: Tổ chức bộ máy quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào ........................................................... 65 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Doanh nghiệp có vị trí đặc biệt quan trọng của nền kinh tế, là bộ phận chủ yếu tạo ra tổng sản phẩm trong nước (GDP). Hoạt động của doanh nghiệp góp phần giải phóng và phát triển sức sản xuất, huy động và phát huy nội lực vào phát triển kinh tế xã hội, góp phần quyết định vào phục hồi và tăng trưởng kinh tế, tăng kim ngạch xuất khẩu, tăng thu ngân sách và tham gia giải quyết có hiệu quả các vấn đề xã hội như: tạo việc làm, xoá đói, giảm nghèo Trong nền kinh tế thị trường, những doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ tỏ ra có nhiều lợi thế trong kinh doanh hơn các doanh nghiệp lớn như cần vốn ít, lao động nhiều, dễ quản lý nên dễ dàng khởi sự; có thể tận dụng dễ dàng mọi nguồn lực trong xã hội cho yêu cầu phát triển; dễ linh hoạt về thời gian giao hàng và giá cả nên dễ giao dịch; có tính linh động, có tính phản ứng nhanh trước sự chuyển biến mạnh về sản phẩm, dịch vụ, quy trình sản xuất và thị trường. Chính vì vậy, doanh nghiệp nhỏ và vừa ngày càng gia tăng về số lượng và đóng vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội của một quốc gia. Ở các nước phát triển, số lượng doanh nghiệp nhỏ và vừa thường chiếm từ 90 - 95% tổng số doanh nghiệp trong nền kinh tế và giải quyết việc làm cho khoảng 2/3 lực lượng lao động. Chẳng hạn, các doanh nghiệp nhỏ và vừa của Thụy Điển đã tạo việc làm cho hơn 60% lao động, tỷ lệ này ở Nhật là 66,9%, Đài Loan là 78%, Chi Lê là 70,3%. Tác dụng tạo việc làm của các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong thời kỳ kinh tế suy thoái tựa như một “chiếc van an toàn” để điều chỉnh kinh tế vĩ mô nền kinh tế, hạn chế những tác động tiêu cực của các cuộc khủng hoảng kinh tế. Trong nền kinh tế ở Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào hiện nay, doanh nghiệp nhỏ và vừa chiếm trên 90% tổng số doanh nghiệp trong cả nước, cũng đã thể hiện là một trong những động lực tăng trưởng của nền kinh tế cũng như góp phần tích cực trong việc bảo đảm an sinh xã hội...Thủ đô Viêng Chăn- 1 trung tâm kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội, khoa học công nghệ của nước Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào, nằm trong vùng kinh tế trọng điểm, có tốc độ tăng trưởng kinh tế cao, trung bình tăng từ 9 - 10%/năm giai đoạn 2008 - 2014. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng dịch vụ - công nghiệp - nông nghiệp. Sự tăng trưởng kinh tế cao cùng với sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế tích cực của thủ đô Viêng Chăn có sự đóng góp đáng kể của các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Chính vì vai trò quan trọng đối với nền kinh tế cho nên trong thời gian qua, nhóm doanh nghiệp này đã và đang được Đảng nhân dân cách mạng Lào, Nhà nước Lào và chính quyền thủ đô Viêng Chăn khuyến khích phát triển mạnh mẽ bằng nhiều chủ trương, chính sách, cùng với sự hỗ trợ tích cực của các ban, ngành. Tuy nhiên, trên thực tế các doanh nghiệp nhỏ và vừa còn gặp rất nhiều khó khăn, hạn chế trong quá trình hoạt động. Hiện nay, doanh nghiệp nhỏ và vừa tuy nhiều nhưng chưa phát huy được hết tiềm năng, lợi thế. Các doanh nghiệp nhỏ và vừa hiện đang phát triển thiếu định hướng, mất cân đối. Sự khó khăn trong cạnh tranh trên thị trường của doanh nghiệp nhỏ và vừa, một phần xuất phát từ năng lực nội tại yếu kém như quy mô vốn nhỏ bé, thiết bị công nghệ lạc hậu, một phần là do năng lực quản lý của các cơ quan quản lý nhà nước còn hạn chế, bất cập. Đó là, sự thiếu thống nhất và đồng bộ giữa nội dung và tổ chức thực hiện, giữa phương thức với công cụ quản lý, giữa quy định của pháp luật với điều kiện để thực thi pháp luật. Do vậy, trên địa bàn thủ đô Viêng Chăn nói riêng đã xuất hiện một bộ phận doanh nghiệp không tuân thủ theo quy định của pháp luật, hoạt động không theo nội dung đăng ký kinh doanh, vi phạm các quy định về thuế, về chế độ và chính sách cho người lao động, Bên cạnh đó, trong điều kiện hội nhập kinh tế khu vực và thế giới ngày càng sâu rộng, đã và đang đặt ra nhiều vấn đề vượt quá tầm kiểm soát và khả năng giải quyết của các doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp nhỏ và vừa nói riêng, đòi hỏi phải có sự quản lý và hỗ trợ tích cực của cơ quan quản 2
File đính kèm:
luan_van_quan_ly_nha_nuoc_doi_voi_doanh_nghiep_nho_va_vua_o.pdf
thalonsay_thammavong_tom_tat_7898.pdf