Luận văn Xây dựng một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của Xí nghiệp xăng dầu Quảng Ninh
Kể từ khi thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, nền kinh tế Việt Nam đã có những bước phát triển nhanh chóng. Với chủ trương đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, phát triển kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa, chúng ta đã thu được những thành tựu mới to lớn về kinh tế chính trị - xã hội. Cùng với những thành tựu to lớn về phát triển kinh tế, ngành xăng dầu Việt Nam trong sự quan tâm chỉ đạo, đầu tư có hiệu quả của Nhà Nước đã giành được nhiều thành tựu rất đáng khích lệ. Mạng lưới phân phối xăng dầu được củng cố, tạo điều kiện thuận lợi để sản xuất và tiêu dùng phát triển.
Đồng thời công tác kinh doanh xăng dầu ngày càng được củng cố, đã có những bước phát triển rất cơ bản đáp ứng được nhu cầu kinh doanh theo cơ chế thị trường, đáp ứng yêu cầu an ninh năng lượng, kinh tế xã hội của đất nước. Bên cạnh những thành tựu cơ bản của ngành đã đạt được trong những năm qua. Các đầu mối kinh doanh xăng dầu đang phải cạnh tranh nhau và đứng trước những tồn tại và thách thức không nhỏ. Mạng lưới cung ứng, phân phối xăng dầu phát triển chậm, phân tán, khép kín và chưa bình đẳng, độc quvền. Các đơn vị, công ty kinh doanh phân phối xăng dầu của Việt Nam quy mô còn khiêm tốn, năng lực thấp, thiếu kinh nghiệm kinh doanh trong cơ chế thị trường. Trước bối cảnh đó, đòi hỏi các công ty phải có những giải pháp cụ thể và phù hợp nhất cho mình, trong đó có Xí nghiệp xăng dầu Quảng Ninh (XNXDQN) trực thuộc Công ty xăng dầu B12.
Tóm tắt nội dung tài liệu: Luận văn Xây dựng một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của Xí nghiệp xăng dầu Quảng Ninh

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO NGUY TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI ỄN ỄN QU ANG ANG TÁM NGUYỄN QUANG TÁM * QU XÂY DỰNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH ẢN ẢN TRỊ KINH DOANH * CỦA XÍ NGHIỆP XĂNG DẦU QUẢNG NINH LUẬN VĂN THẠC SĨ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH KHOÁ 2011A Hà Nội – Năm 2013 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI NGUYỄN QUANG TÁM XÂY DỰNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA XÍ NGHIỆP XĂNG DẦU QUẢNG NINH Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh LUẬN VĂN THẠC SĨ NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. PHẠM THỊ KIM NGỌC Hà Nội – Năm 2013 Luận văn thạc sĩ Trường Đại học BKHN LỜI CAM ĐOAN Tác giả của đề tài: "Xây dựng một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của Xí nghiệp xăng dầu Quảng Ninh” xin cam đoan: Luận văn này là công trình nghiên cứu của riêng tôi, được tập hợp từ nhiều tài liệu, tự thu thập các thông tin liên quan và liên hệ thực tế trong công tác quản lý để đưa ra các giải pháp với mong muốn góp phần nhỏ bé của mình vào việc nâng cao năng lực cạnh tranh của Xí nghiệp xăng dầu Quảng Ninh. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của luận văn. Tác giả luận văn Nguyễn Quang Tám Học viên: Nguyễn Quang Tám A Ngành Quản trị kinh doanh Luận văn thạc sĩ Trường Đại học BKHN MỤC LỤC MỤC LỤC ........................................................................................................ B DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU – CHỮ VIẾT TẮT ........................................... 1 DANH MỤC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ ..................................................................... 2 DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU ...................................................................... 3 PHẦN MỞ ĐẦU ................................................................................................ 4 1. Lý do chọn đề tài ...................................................................................... 4 2. Mục đích nghiên cứu ................................................................................ 5 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ............................................................. 5 4. Kết cấu của luận văn ................................................................................. 6 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÊ CẠNH TRANH VÀ NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP ................................... 7 1.1. KHÁI NIỆM CẠNH TRANH .................................................................... 7 1.1.1. Khái niệm về cạnh tranh ........................................................................ 7 1.1.2 .Các hình thức cạnh tranh ........................................................................ 8 1.1.3. Vai trò cạnh tranh .................................................................................. 9 1.2. NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP .......................... 10 1.2.1. Khái niệm về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp ............................ 10 1.2.2. Mối quan hệ giữa các cấp độ của năng lực cạnh tranh .......................... 11 1.2.3. Tính tất yếu khách quan của việc tăng năng lực cạnh tranh .................. 11 1.3.CÁC CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP ........................................................................................... 13 1.3.1. Thị phần của doanh nghiệp .................................................................. 13 1.3.2. Khả năng tài chính của doanh nghiệp ................................................... 14 1.3.3. Tốc độ tăng trưởng thị phần ................................................................. 17 1.3.4. Các tiêu chí khác: ................................................................................. 17 1.4. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP .................................................................................. 19 1.4.1.Các nhân tố thuộc môi trường bên trong doanh nghiệp.......................... 19 1.4.2. Các nhân tố thuộc môi trường bên ngoài doanh nghiệp ........................ 22 Học viên: Nguyễn Quang Tám B Ngành Quản trị kinh doanh Luận văn thạc sĩ Trường Đại học BKHN 1.5. CÁC CÔNG CỤ CHỦ YẾU NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP ................................................................... 26 1.5.1.Công cụ có tính chiến lược .................................................................... 26 1.5.2. Công cụ mang tính chiến thuật ............................................................. 30 1.5.3.Tổ chức dịch vụ sau bán hàng thuận lợi, hợp lý ..................................... 33 1.5.4. Phương thức thanh toán ....................................................................... 34 1.6. CÁC CÔNG CỤ PHÂN TÍCH NĂNG LỰC CẠNH TRANH ................ 34 1.6.1. Ma trận hình ảnh cạnh tranh ................................................................. 34 1.6.2. Ma trận SWOT .................................................................................... 37 1.6.3. Mô hình 5 tác lực cạnh tranh của Michael Porter ................................. 39 1.7. MỘT SỐ KINH NGHIỆM NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC KINH DOANH XĂNG DẦU ................................................................................................................. 41 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CUA XÍ NGHIỆP XĂNG DẦU QUẢNG NINH ................ 44 2.1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ XÍ NGHIỆP XĂNG DẦU QUẢNG NINH . 44 2.1.1. Khái quát chung về quá trình hình thành và phát triển của Xí Nghiệp xăng dầu Quảng Ninh- Công ty xăng dầu B12. .............................................. 44 2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và lĩnh vực sản xuất kinh doanh của XNXDQN. .................................................................................................... 48 2.1.3. Cơ cấu tổ chức của Xí nghiệp hiện nay ................................................ 49 2. 1.4. Tình hình thực hiện sản xuất kinh doanh của Xí nghiệp qua các năm gần đây ................................................................................................................. 52 2.2. ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA XNXDQN TRONG THỜI GIAN QUA ........................................................................................... 54 2.2.1. Thị phần bán xăng dầu của Xí nghiệp trên địa bàn .............................. 54 2.2.2. Khả năng tài chính của Xí nghiệp......................................................... 56 2.2.3. Tốc độ tăng trưởng thị phần ................................................................. 58 2.2.4. Cơ sở hạ tầng ....................................................................................... 60 2.2.5.Nguồn hàng và chất lượng xăng dầu .................................................... 61 2.2.6.Thương hiệu.......................................................................................... 61 Học viên: Nguyễn Quang Tám C Ngành Quản trị kinh doanh Luận văn thạc sĩ Trường Đại học BKHN 2.2.7. Chính sách giá bán ............................................................................... 62 2.2.8.Chất lượng nguồn nhân lực và phong cách phục vụ: ............................. 62 2.3 .ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA XÍ NGHIỆP ............... 63 2.4. PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA XNXDQN ................................................................................ 65 2.4.1.Nhân tố bên ngoài ................................................................................. 65 2.4.2 Nhân tố bên trong ................................................................................. 78 2.4.3. Phân tích SWOT đối với XNXDQN .................................................... 89 CHƯƠNG 3: XÂY DỰNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA XNXDQN .............................................. 93 3.1. MỤC TIÊU VÀ ĐỊNH HƯỚNG CỦA XÍ NGHIỆP XĂNG DẦU QUẢNG NINH TRONG THỜI GIAN TỚI ................................................... 93 3.1.1. Mục tiêu phát triển của Xí nghiệp ........................................................ 93 3.1.2. Định hướng của Xí nghiệp trong thời gian tới ..................................... 93 3.2. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NANG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA XÍ NGHIỆP XĂNG DẦU QUẢNG NINH ............................. 94 3.2.1. Xác định các giải pháp bằng ma trận SWOT ........................................ 94 3.2.2. Các giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của XNXDQN ....... 96 3.3. ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CỦA CÁC GIẢI PHÁP ................................. 113 3.3.1.Hiệu quả giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ ................................. 113 3.3.2. Hiệu quả của giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.............. 115 3.3.3.Hiệu quả giải pháp tăng cường quảng bá thương hiệu của XNXDQN . 116 3.4. MỘT SỐ ĐỀ XUẤT VỚI ĐƠN VỊ QUẢN LÝ...................................... 117 3.4.1.Đối với Nhà nước ............................................................................... 117 3.4.2.Đối với địa phương ............................................................................. 118 3.4.3. Đối với Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam ............................................... 118 3.4.4. Đối với Công ty xăng dầu B12 ........................................................... 119 3.4.5. Đối với XNXDQN ............................................................................. 119 KẾT LUẬN .................................................................................................... 121 TÀI LIỆU THAM KHẢO ............................................................................. 123 PHỤ LỤC ...................................................................................................... 125 Học viên: Nguyễn Quang Tám D Ngành Quản trị kinh doanh DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU – CHỮ VIẾT TẮT BQ: Bình quân BKHN: Bách khoa Hà nội CBCNV: Cán bộ công nhân viên CDB12: Cảng dầu B12 CHBLXD: Cửa hàng bán lẻ xăng dầu CNXD: Chi nhánh xăng dầu CTXDB12: Công ty xăng dầu B12 ĐL: Đại lý KH: Kế hoạch KTTC: Kế toán tài chính NXB: Nhà xuất bản QLKT: Quản lý kỹ thuật SXKD: Sản xuất kinh doanh TĐ: Tập đoàn TĐL: Tổng đại lý TP: Thành phố TT: Thứ tự TX: Thị xã XNXD: Xí nghiệp xăng dầu XNXDQN: Xí nghiệp xăng dầu Quảng ninh UBND: Ủy ban nhân dân Luận văn thạc sĩ Trường Đại học BKHN DANH MỤC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ Hình 1.1: Mô hình 5 lực lượng cạnh tranh của Michael Porter ...40 Hình 2.1: Sơ đồ tổ chức bộ máy của XNXDQN..................................................50 Hình 2.2: Biểu đồ sản lượng xuất bán xăng dầu từ năm 2009 – 2012..................84 Hình 2.3: Biểu đồ cơ cấu sản lượng xuất bán xăng dầu trực tiếp qua các phương thức xuất bán của XNXDQN năm 2012...............................................................84 Học viên: Nguyễn Quang Tám 2 Ngành Quản trị kinh doanh Luận văn thạc sĩ Trường Đại học BKHN DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Bảng 1.1: Ma trận hình ảnh cạnh tranh.................................................................36 Bảng 1.2 : Ma trận SWOT . 37 Bảng 2.1: Báo cáo KQSXKD của XNXDQN qua các năm 2009-2012...............54 Bảng 2.2 : Thị phần bán xăng dầu của XNXDQN trên địa bàn năm 2012..........55 Bảng 2.3: Một số chỉ tiêu cơ bản về năng lực tài chinh của XNXDQN giai đoạn 2009-2012.............................................................................................................57 Bảng 2.4: Tốc độ tăng trưởng thị phần bán xăng dầu của XNXDQN giai đoạn 2009-2012.............................................................................................................59 Bảng 2.5: Số lượng các cửa hàng được đầu tư xây mới của XNXDQN giai đoạn 2009-2012.............................................................................................................60 Bảng 2.6: Đánh giá năng lực cạnh tranh của XNXDQN......................................64 Bảng 2.7: Cơ cấu, trình độ nguồn nhân lực của XNXDQN năm 2012 ... .79 Bảng 2.8: Chi phí dành cho hoạt động quảng cáo tại XNXDQN .87 Bảng 2.9: Bảng tổng hợp các điểm mạnh và điểm yếu của XNXDQN...............90 Bảng 2.10: Bảng tổng hợp các cơ hội và thách thức của XNXDQN..................91 Bảng 3.1: Ma trận phân tích điểm mạnh, đểm yếu, cơ hội và nguy cơ của XNXDQN............................................................................................................94 Bảng 3.2: Dự kiến quy mô của Cửa hàng Cái Lân và kinh phí thực hiện.......................................................................................................................................102 Bảng 3.3: Dự kiến kinh phí đào tạo....................................................................108 Bảng 3.4: Kinh phí quảng bá nhận diện thương hiệu mới của XNXDQN..... 113 Bảng 3.5: So sánh lợi ích thực hiện giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ.. 114 Bảng 3.6: So sánh lợi ích thực hiện giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực..............................................................................................................115 Bảng 3.7: So sánh lợi ích thực hiện giải pháp pháp tăng cường quảng bá thương hiệu................................................................................................. 117 Học viên: Nguyễn Quang Tám 3 Ngành Quản trị kinh doanh Luận văn thạc sĩ Trường Đại học BKHN PHẦN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Kể từ khi thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, nền kinh tế Việt Nam đã có những bước phát triển nhanh chóng. Với chủ trương đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, phát triển kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa, chúng ta đã thu được những thành tựu mới to lớn về kinh tế chính trị - xã hội. Cùng với những thành tựu to lớn về phát triển kinh tế, ngành xăng dầu Việt Nam trong sự quan tâm chỉ đạo, đầu tư có hiệu quả của Nhà Nước đã giành được nhiều thành tựu rất đáng khích lệ. Mạng lưới phân phối xăng dầu được củng cố, tạo điều kiện thuận lợi để sản xuất và tiêu dùng phát triển. Đồng thời công tác kinh doanh xăng dầu ngày càng được củng cố, đã có những bước phát triển rất cơ bản đáp ứng được nhu cầu kinh doanh theo cơ chế thị trường, đáp ứng yêu cầu an ninh năng lượng, kinh tế xã hội của đất nước. Bên cạnh những thành tựu cơ bản của ngành đã đạt được trong những năm qua. Các đầu mối kinh doanh xăng dầu đang phải cạnh tranh nhau và đứng trước những tồn tại và thách thức không nhỏ. Mạng lưới cung ứng, phân phối xăng dầu phát triển chậm, phân tán, khép kín và chưa bình đẳng, độc quvền. Các đơn vị, công ty kinh doanh phân phối xăng dầu của Việt Nam quy mô còn khiêm tốn, năng lực thấp, thiếu kinh nghiệm kinh doanh trong cơ chế thị trường. Trước bối cảnh đó, đòi hỏi các công ty phải có những giải pháp cụ thể và phù hợp nhất cho mình, trong đó có Xí nghiệp xăng dầu Quảng Ninh (XNXDQN) trực thuộc Công ty xăng dầu B12. Đối với XNXDQN, sản phẩm xăng dầu được coi là nhóm hàng chủ lực của Xí nghiệp. Trong thời gian qua, mặc dù cũng đã có những giải pháp cho kinh doanh xăng dầu , tuy nhiên do sự thay đổi của môi trường kinh doanh và sự cạnh tranh gay gắt của các doanh nghiệp trong nước nói chung và trên địa bàn Tỉnh Quảng ninh nói riêng, cũng như sự đáp ứng phù hợp với những quy hoạch phát Học viên: Nguyễn Quang Tám 4 Ngành Quản trị kinh doanh
File đính kèm:
luan_van_xay_dung_mot_so_giai_phap_nham_nang_cao_nang_luc_ca.pdf